22.05.2024
22.05.2024
Sie wollen, dass sich alle Mitglieder Ihres Teams gesehen, gehört und respektiert fühlen? Sie möchten, dass sich alle sicher fühlen, weil Sie verstanden haben, dass Ihr Team nur dann sein Bestes geben kann? Dann ist das „Playbook Psychologische Sicherheit“ von Karolin Helbig und Minette Norman der richtige Leitfaden für Sie.
Dank Amy C. Edmondsons Buch „Die angstfreie Organisation“ haben wir mittlerweile verstanden, dass psychologische Sicherheit ein ausschlaggebender Faktor für die Perfomance eines Teams ist. Das „Playbook Psychologische Sicherheit“ schließt nun an diese Erkenntnis an und geht einen Schritt weiter, in dem es erklärt, wie wir genau dafür sorgen können, dass sich die Mitglieder eines Teams psychologisch sicher fühlen.
Karolin Helbig und Minette Norman präsentieren in ihrem „Playbook Psychologische Sicherheit“ 25 sogenannte Spielzüge für die konkrete Implementierung von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz und somit einen Leitfaden für eine transformative Führung. Diese vorgestellten Maßnahmen sind durchweg an der Praxis orientiert und können von jeder Führungskraft ergriffen werden.
Karolin Helbig / Minette Norman
Playbook Psychologische Sicherheit
Verlag Franz Vahlen, München
2024, 164 Seiten, Softcover
€ 21,90 [D], ISBN 978-3-8006-7299-8
Zum Abdruck frei. Belegexemplare erwünscht.
Für Verlosungsaktionen stellen wir Exemplare des Buches zur Verfügung.
Nur in einer angstfreien Umgebung fühlen sich Menschen sicher genug, um Ideen auszudrücken, Fragen zu stellen und Fehler zuzugeben. Daher sind Bestleistungen auch nur in Organisationen möglich, in denen psychologische Sicherheit herrscht. Amy C. Edmo…
Dieser praktische Leitfaden zeigt, wie Führungskräfte psychologische Sicherheit in ihren Unternehmen aufbauen können, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter einbezogen, voll engagiert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben und ihre …