München, 14. Dezember 2019 - Der Nomos Verlag, Baden-Baden, leitet einen Generationenwechsel in der Geschäftsführung ein. Ab Juli 2020 verstärkt Verlagsexperte und Jurist Thomas Gottlöber (42) die Spitze des erfolgreichen Unternehmens. Gemeinsam mit dem jetzigen Alleingeschäftsführer Dr. Alfred Hoffmann (63), der dann Sprecher der Geschäftsführung wird, ist er zukünftig für die Leitung des Medienunternehmens verantwortlich.
„Das Design Thinking Toolbook“ ist der neueste Geniestreich des Bestseller-Trios Michael Lewrick, Patrick Link und Larry Leifer. Die Design-Thinking Experten haben eine einmalige Sammlung an Werkzeugen und Methoden geschaffen. Diese werden nicht nur in ihrer Anwendung erklärt, sondern auch innerhalb des Designzyklus eingeordnet und warten mit Expertentipps, Beispielbildern und Vorschlägen für Alternativen auf.
Bernd Oestereich und Claudia Schröder führen mit ihrem neuen Buch den Erfolg von „Das kollegial geführte Unternehmen“ fort. Mit „Agile Organisationsentwicklung“ wenden sie sich an Menschen, die eine kollegial-selbstorganisierte Führung und eine agile Organisationsentwicklung ganz praktisch erproben möchten – entweder in der eigenen Organisation oder als professionelle Begleiter einer Organisation.
Unter „Bad Science“ verstehen die Autoren und Herausgeber dieses gleichnamigen Buches sowohl schlampiges Vorgehen beim wissenschaftlichen Arbeiten, als auch auf Grund von Vorurteilen zu einseitig geratene Untersuchungen, genauso wie das Fälschen von Ergebnissen.
„90% Ihrer Kontakte sind für den Müll“, ist Networking-Expertin Martina Haas überzeugt. Ob nun Anfänger oder versierter Netzwerker, begeisterter Visitenkartenverteiler oder Networking-Verweigerer, für alle hat die Autorin in ihrem neuesten Buch Tipps parat, wie sie die Sache strategischer und damit zielführender angehen können. Damit die Tonne in Zukunft leer bleibt.
Die Autoren von „Hands on Design Thinking“ sind der festen Überzeugung, dass in jedem Menschen ein Innovator schlummert. Und das jeder lernen kann, dieses Potenzial freizusetzen – am besten mit Design Thinking. Da die Methode jedoch nicht so leicht zu erklären, aber toll zu erleben ist, haben sie ein Buch verfasst, das den Leser so nah an ein Workshop-Erlebnis bringt, wie es zwischen zwei Buchdeckeln nur möglich ist.
Für die Autoren Mark Hübner-Weinhold und Manfred Klapproth ist die Serie Game of Thrones „72 Stunden und 16 Minuten klug investierte Weiterbildung“ für Manager. Mit ihrem Buch „Leadership by Game of Thrones“ liefern sie die Anleitung dazu.
München, 08. Oktober 2019 – Die juristische Datenbank beck-online erweitert die Inhalte zum Vereins- und Stiftungsrecht mit dem neuen Modul „Vereins- und Stiftungsrecht PREMIUM“. Enthalten sind eine Reihe von weiteren aktuellen Kommentaren, Handbüchern, Formularen zu den relevanten Bereichen des Vereins- und Stiftungsrechts, darunter Münchener Kommentar zum BGB, Bd. 10: Erbrecht §§ 1922-2385, §§ 27-35 BeurkG, Winheller/Geibel/Jachmann-Michel, Gesamtes Gemeinnützigkeitsrecht (Nomos), Blümich, EStG, KStG, GewStG, ertragsteuerliche Nebengesetzeu.v.m. Daneben bietet die Zeitschrift für Stiftungs- und Vereinswesen (ZStV) informative und fundierte Aufsätze sowie Praxisbezug durch umfangreiche Darstellung von aktuellen Verwaltungsanweisungen, Rechtsprechung und Literaturhinweisen, Praxistipps und Berichten aus dem Stiftungs- und Vereinsleben.
Die meisten Ansätze, um New Work oder Selbstorganisation einzuführen, sind zum Scheitern verurteilt, da sie sich lediglich auf die äußere, sichtbare Dimension des Wandels konzentrieren. Jede Transformation muss notwendigerweise auch von „inneren Innovation“ begleitet werden. Aus Joana Breidenbachs und Bettina Rollows langjähriger Erfahrung mit diesem Prozess entstand das Buch „New Work needs Inner Work“.
Menschen neigen dazu, sich Ihre Fehler entweder gar nicht erst einzugestehen oder sich selbst in einem viel zu negativen Licht zu betrachten. Matthias Nöllke verrät in seinem neuesten Buch, wie wir in der Selbstkritik die Balance finden.
Aktuellen Schätzungen zufolge wird in Deutschland jede achte Beziehung als Fernbeziehung gelebt. Unsere moderne Welt macht es möglich, die Liebe auf Entfernung zu finden und zu leben. Doch Fernbeziehungen bringen auch jede Menge Herausforderungen mit sich. Wie Paare diese erfolgreich meistern können, verrät die Psychologin und Paartherapeutin Linda Mitterweger in ihrem Ratgeber „Fernbeziehung erfüllt leben“.
München, 10. September 2019 – Die juristische Datenbank beck-online (www.beck-online.de) baut ihr Angebot im Urheber- und Medienrecht aus. Das neue Fachmodul „Urheber- und Medienrecht PLUS“ behandelt die Themenbereiche so umfassend, wie es der Katalog des § 14j FAO vorsieht. Insofern ist das Modul für Fachanwälte bestens geeignet. Die vielfältigen Einzelthemen wie das Urheberrecht, das Verlagsrecht, das Presserecht, etc. sind mit Kommentaren, Handbüchern, Normen, Rechtsprechung und Formularen ausführlich und vernetzt dargestellt. Highlights sind die traditionsreichen Kommentare Schricker/Loewenheim, Urheberrecht (in Vorbereitung für Herbst) und Löffler, Presserecht.
Es brennt an allen Ecken und Enden, die E-Mails stauen sich im Postfach und Feierabend lange nach Einbruch der Dunkelheit wird langsam zur Alltäglichkeit. Aber anstatt etwas zu ändern, sind wir auch noch stolz darauf, wenn die Mahnung der Personalabteilung kommt, endlich das Überstundenkonto abzubauen. So geht es nicht weiter, meinen Jason Fried und David Heinemeier Hansson, und sagen mit ihrem Manifest dem Wahnsinn im Büro den Kampf an.
Sowohl im Privat- als auch im Berufsleben erhöht die Fähigkeit, Gefühle zu verstehen und handzuhaben unsere Erfolgschancen. Der EQ eines Menschen entscheidet über seine Selbst- und Fremdwahrnehmung sowie über Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, hat also einen entscheidenden Einfluss auf unser Leben. Und er lässt sich genauso trainieren wie unser IQ. In seinem Buch erklärt Justin Bariso, wie das geht.
Nach Produktion und Dienstleistung beherrschen Computer und Software nun zunehmend auch analytisches und kongruentes Denken. Daher setzen die Autoren von „Made in Creativity“ auf Kreativität als Erfolgsfaktor, der für Unternehmen in Zukunft unverzichtbar sein wird.
In Zeiten des Wandels ist es entscheidend, wie entwicklungsorientiert ein Unternehmen agiert und über welches Mindset die Mitarbeiter und ins-besondere die Führungskräfte verfügen. Entwicklungspsychologisch und wissenschaftlich fundiert schreibt Martin Permantier in „Haltung entscheidet“ über Verhalten, Kultur, Struktur und Haltung und eröffnet so einen neuen Blick auf die Zusammenhänge von Führung und Unternehmenskultur.
New Work ist in aller Munde, löst Begeisterung, aber genauso Unsicherheit aus und wirft viele Fragen auf. „New Work unplugged“ verschafft einen Überblick über Trends und Themen der Debatte und gewährt anhand von Interviews einen tiefen Einblick in Unternehmen, die bereits mitten in der Umsetzung sind. Vertreter von Großkonzernen, KMUs und Start-Ups haben der Autorin ganz offen Rede und Antwort gestanden, eben „unplugged“.
Ein wesentliches Ziel der Datenschutz-Grundverordnung ist es, die Rechte der „betroffenen Personen“ zu stärken. Dazu zählt praktisch jeder. Als Verbraucher oder Nutzer von Internetdiensten ist es beinahe unmöglich zu verhindern, dass jemand mit den eigenen personenbezogenen Daten umgeht. Doch nur die Wenigsten wissen wirklich, welche Rechte sie dank der DS-GVO haben und welche Ansprüche sie gegenüber Unternehmen geltend machen können. Die Broschüre „Mein Recht auf Datenschutz“ schafft hier Abhilfe.
Wer in Marketing, PR oder Werbung zuhause ist, für den ist David Ogilvy eine Ikone und sein Buch „Ogilvy über Werbung“ ein Klassiker. Miles Young, ehemaliger CEO und Non-Executive Chairman der Agentur Ogilvy & Mather, führt nun den Bestseller fort und setzt ihn in das digitale Zeitalter um.
Organisationen und Führungskräfte erkennen zunehmend, dass das bisher übliche Leitziel von Umsatz- und Gewinnmaximierung ausgedient hat. Vor allem die junge Generation der Arbeitnehmer gibt sich damit nicht mehr zufrieden. Doch die Erkenntnis alleine reicht nicht, wenn Organisationen an der Umsetzung scheitern. Jo Aschenbrenner legt mit „For Purpose“ ein neues Betriebssystem für Unternehmen vor, das Sinnorientierung, Selbstorganisation und Eigentümerstrukturen zu einem neuen Organisationssystem verbindet.
Die Erkenntnis, dass nicht nur die Inhalte, sondern auch die nonverbalen Signale den Erfolg von Kommunikation ganz entscheidend mitbestimmen, setzt sich auch unter Juristen zunehmend durch. „Zu meinen Kunden gehören u.a. viele Anwälte und große Kanzleien, denen es um eine ‚stimmige‘ Präsenz in Präsentationen und Vorträgen geht“, berichtet Stimmtrainerin Nicola Tiggeler. Gerade für diese Zielgruppe hat sie in ihrem Buch „Mit Stimme zum Erfolg“ wertvolle Tipps parat, wie das positive Zusammenspiel des „Was“ (Inhalt) mit dem „Wie“ (Ausstrahlung, Körpersprache und Stimme) gelingt. München, 22. Mai 2019 – Die Bedeutung von optischer Präsenz, also Gestik, Mimik, Kleidung und Stil ist den Meisten noch bewusst. Und auch der Vorbereitung der (Power Point)Präsentation oder Aktenvorlagen wird natürlich Aufmerksamkeit geschenkt. Dabei fällt aber bei den meisten Rednern die Wahrnehmung der eigenen Akustik leider völlig flach.
München, 21. Mai 2019 – Mark Schneider (41) übernimmt ab dem 01. Juli 2019 die Vertriebsleitung elektronische Publikationen im Verlag C.H.BECK (Verlagszweig Recht – Steuern – Wirtschaft). Der Volljurist mit MBA-Abschluss ist bereits seit vielen Jahren im Vertrieb in unterschiedlichen Rollen und Führungspositionen tätig. Neben dem Programm- und Key-Account-Management für IT- und Softwarelösungen bringt Mark Schneider u.a. fundierte Kenntnisse beim Thema Digitalisierung im Vertrieb mit. Bei C.H.BECK leitet er das 25-köpfige Vertriebsteam rund um die juristische Datenbank beck-online. Schneider folgt auf Thomas Niemann, der den Verlag Ende Juni auf eigenen Wunsch verlässt.
„Foresight ist das Erforschen und Verstehen der Zukunft. Es handelt sich dabei nicht um eine singuläre Vorhersage. Das wäre unmöglich. Foresight ist die Bertachtung von mehreren möglichen ‚Zukünften‘ oder zukünftigen Zuständen.“ Mario Herger zeigt in „Foresight Mindset“ wie die Erkenntnis, dass es mehrere Zukünfte gibt, es Organisationen ermöglicht diese zu identifizieren und auf die präferierte Zukunft hinzuarbeiten. Auf diese Weise lassen sich Trends und Shifts frühzeitig erkennen und bewerten, aber auch nutzbar und beeinflussbar machen.
Das Management von Unternehmen kann heute nicht mehr ohne den Blick auf die Softwareentwicklung und deren Prozesse betrachtet werden. Denn Software transformiert und beschleunigt Unternehmen aller Art. Auf der Grundlage eines intensiven Forschungsprojekts haben die Autoren von „Das Mindset von DevOps: Accelerate“ 24 Schlüsselkompetenzen destilliert, die zur Entwicklung und Skalierung leistungsstarker Tech-Unternehmen befähigen. München, den 29. April 2019 – 23.000 Fragebögen aus 2000 Unternehmen, vom Start-up mit fünf Mitarbeitern bis zu Unternehmen mit 10.000 Beschäftigten haben Dr. Nicole Forsgren, Jez Humble und Gene Kim ausgewertet. Ihre Forschung ermittelte zentrale Fähigkeiten, die erfolgreichen Unternehmen gemeinsam sind. So haben sie eine Möglichkeit gefunden, die Effektivität von IT-Bereitstellungen zu durchleuchten, die auf mehr als nur einiger Einzelerfahrungen von Analysten basiert.
München, 24. April 2019 – beck-shop.de, einer der führenden Shops im Bereich der spezialisierten Online-Buchhandlungen, hat seinen Auftritt und die dahinter liegende Technik grundlegend überarbeitet. Insbesondere die Nutzerfreundlichkeit hat die zum Verlag C.H.BECK gehörende Online-Fachbuchhandlung mit dem Relaunch weiter erhöht.
Talent-Management ist ein weitläufig unterschätzter Beitrag zum Unternehmenserfolg. Entwicklungen wie der demografische Wandel, die Digitalisierung und Globalisierung aber auch die Individualisierung und der Wertewandel in der Gesellschaft machen die HR-Strategie zu einem entscheidenden Faktor. Mit „Das talentierte Unternehmen“ legt Ferihan Steiner, Beraterin und Expertin für Talent-Management, ein Impulsbuch im besten Sinne des Wortes vor. München, den 23. April 2019 – In 29 Fragen behandelt sie das Thema Talent-Management umfassend: von der Klärung, was eigentlich Talent ist und was man unter Talent-Management versteht, über Punkte wie Talent-Entdeckung und –Entwicklung, bis hin zu der Rolle, die Human Ressource Management spielt.
Viele Selbstständige, Unternehmer und Führungskräfte würden sich gerne mit den Fachbegriffen der Betriebswirtschaftlichen Auswertung (BWA) besser vertraut machen. Schließlich ist sie eine wichtige Grundlage für strategische und operative Entscheidungen. Doch bisher fehlte die passende Fachliteratur dafür. Mit ihrem kompakten Ratgeber „BWA lesen und verstehen“ schließt Diplom-Volkswirtin Prof. Dr. Carola Rinker diese Lücke, die ihr als Unternehmensberaterin und Dozentin ein Dorn im Auge war.
„Wähle einen Beruf, den Du liebst, und Du musst keinen Tag in Deinem Leben arbeiten.“ Klingt abgedroschen? Nicht, wenn man an das Thema New Work so herangeht, wie die Autoren von „Good Job“. Den meisten Arbeitgebern ist mittlerweile bewusst, dass sich etwas ändern muss, doch die Lösungsansätze sind in der Regel viel zu oberflächlich. „Good Job“ gibt neue Impulse, die weit über das Aufstellen eines Kickertisches hinausgehen. München, den 15.04.2019 – Es sind erschreckende Zahlen: für 71% der Deutschen heißt Arbeit „Dienst nach Vorschrift“, 14% haben sogar innerlich bereits gekündigt. Das zeugt weder von einem erfüllten Leben der Arbeitnehmer, noch von einem ausgeschöpften wirtschaftlichen Potenzial für die Arbeitgeber. Denn nur wer einen Good Job hat, kann auch einen guten Job machen.
Es mag im ersten Moment verrückt klingen, den Teilnehmern von Meetings und Workshops LEGO® Steine auf den Tisch zu legen und sie zum Bauen aufzufordern. Doch eine stetig wachsende Community ist von den Vorteilen und der Effizienz der Serious Play® Methode überzeugt. Denn mit Hilfe der Bausteine kann jeder seine Ideen visualisieren und zur Diskussion stellen. Um diese Methode bekannter zu machen, haben Sean Blair und Marko Rillo das Praxishandbuch „Serious Work“ verfasst, das die Grundlagen erklärt und Schritt für Schritt durch den Prozess eines anhand von Serious Play® moderierten Meetings oder Workshops führt. München, den 27.03.2019 – Serious Play®, also ernsthaftes Spielen – ist das nicht ein Widerspruch in sich? Nicht für Sean Blair, Marko Rillo und all die anderen begeisterten Anwender der Methode. Denn was bei Kindern schon zu mehr Kreativität führt, entwickelt in moderierten Workshops und Meetings erst recht eine ungeahnte Kraft. Die Koordination von Hand und Kopf setzt neue Ideen frei und ebnet so den Weg zu Innovationen, optimierten Prozessen und neuartigen Lösungsansätzen.
Agilität wird heutzutage gerne als das Allheilmittel hingestellt. Doch wer blind einem Trend folgt, tappt schnell in die Falle. Für Thomas Würzburger ist nicht das agile Arbeiten an sich das Problem, sondern die heute vorherrschende Tendenz, Agilität ohne Reflexion anzuwenden. Dafür, dass wir in einer sich ständig wandelnden Welt leben, legen wir viel zu wenig Wert auf die Entwicklung einer stabilen Persönlichkeit. Würzburger beleuchtet daher in seinem Buch „Die Agilitäts-Falle“ verschiedene Kompetenzen, die es möglich machen, in einer ständig transformierenden Umgebung stabil arbeiten und leben zu können. München, den 25. März 2019 – Zwischen den Agilitätsansprüchen der heutigen VUKA-Welt und den tatsächlichen Persönlichkeiten der darin lebenden Menschen, herrscht eine hohe Ambivalenz. Thomas Würzburger hat in seinem Leben zum Teil leidvolle Erfahrungen gemacht, wozu das führen kann. In seinem Buch zeigt er deshalb die Fehlannahmen und Fallstricke der Agilitätsbewegung auf.
Sie wollen Instagram nutzen, um sich und Ihr Unternehmen bekannter zu machen? Ganz egal, ob Sie bereits einen Account haben und noch an den Feinheiten feilen wollen, gerade erst auf Instagram gestartet sind oder ganz einfach mit der Idee spielen, diesen Kanal für sich zu nutzen. Social-Media-Experte Dennis Tröger hat in seinem Buch „Bekannter werden mit Instagram“ für jeden den richtigen Tipp parat. München, 05. März 2019 – Die Vorteile von Instagram liegen klar auf der Hand: es ist eine extrem schnell wachsende Plattform, deren Nutzer auch noch überdurchschnittlich aktiv sind. Die Interaktionsraten stechen im Vergleich zu anderen Kanälen deutlich hervor und täglich werden es mehr User, die sich von der Themenvielfalt der Plattform begeistern lassen. Dieses Potenzial sollte kein Selbstständiger oder Unternehmer ungenutzt lassen, um sein Produkt oder seine Dienstleistung bekannter zu machen. Dabei gibt es allerdings ein paar Dinge zu beachten, damit auch Ihr Account zu einem Erfolg wird.
Mit gut gesetzten Pointen lässt sich jede Rede aufwerten, werden Kundengespräche entspannter und der Besuch einer Party noch unvergesslicher. Leider ist es nicht jedem von uns von Natur aus gegeben, witzig zu sein. Doch mit Michael Rossiés Profi-Tipps kann jeder die Kunst des Witzeerzählens meistern.
