Headhunter, ruf mich an!
29.04.2013
München, 29. April 2013 – Raus aus der grauen Masse, rein in den Traumjob: Statt über Unternehmens-Newsletter, Ausschreibungen in Zeitungen und Online-Börsen mühsam nach der passenden Stelle zu suchen, drehen Sie den Spieß doch mal um, lassen Sie sich finden! „Die Jobsuche ist häufig auf das Durchforsten von ausgeschriebenen Angeboten ausgerichtet, dabei wartet ein Großteil der Anstellungen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt!“, stellt Viktoria Balensiefen gleich zu Beginn klar. Die Regeln und Gesetze des Arbeitsmarktes kennt die Headhunterin wie ihre Westentasche, sie weiß, wie und wonach Unternehmen suchen. Und sie weiß auch: „Ein Anruf vom Headhunter ist eben nicht reine Glückssache.“ Wer gefunden werden will, muss sich aber bemerkbar machen, sich sichtbar positionieren. Wie werde ich sichtbar? „Auf Online-Plattformen wie etwa LinkedIn, Xing oder Experteer können Sie zeigen, dass es Sie als Arbeitkraft überhaupt gibt“, erklärt Balensiefen, die ihre langjährige Praxiserfahrung auch in Buchform preisgibt („Karriereturbo Headhunter“, Verlag C.H.BECK).